Rejoindre Montbel Arbre

Montbel Arbre s’ouvre à de nouvelles habitant(e)s ! Cette page est faite pour celles et ceux qui ressentent l’élan de participer à la co-création d’un projet collectif vivant, transformateur et joyeux.

Avis de recherche!

Nous aimerions accueillir des personnes :

• Prêtes à s’investir pour que Montbel Arbre s’épanouisse.
• En chemin intérieur : déjà avancées dans une démarche de conscience, acceptation de ses émotions, avec responsabilité.
• Capables de communiquer avec authenticité (mais aussi avec délicatesse).
• Stables financièrement.
• Sociables et enthousiastes : qui aiment célébrer, prendre soin du lien, organiser des moments collectifs.

Après de belles rencontres avec les habitants sauvages du lieu (chevreuils, oiseaux, blaireaux, sangliers, lézards, serpents…), nous n’acceptons ni les chiens ni les chats. Cela rejoint l’intention qui est de protéger la biodiversité du lieu.

Le lieu est strictement non-fumeur. Et nous mangeons exclusivement des aliments provenant de productions biologiques.

Si vous vous reconnaissez dans cette description… Continuez la lecture !

_{Photo : Gabriel}

Le processus d’intégration

Pour le moment, nous ne faisons pas de journées portes ouvertes, ni de visites privées. Il est inutile de nous contacter pour nous dire que vous « passez dans le coin », merci de suivre notre processus décrit ci-dessous si vous êtes intéressé(e) par Montbel Arbre. Vous pouvez également venir sur place lors de nos événements, ou nous contacter pour du volontariat (minimum 1 mois).

1. Une semaine de découverte
   • Vivre et œuvrer ensemble, partager autour de repas, d’activités collectives, et de temps privilégiés pour discuter. Remplir le formulaire ci-dessous !
2. Plusieurs autres semaines en immersion à vivre sur place, d’affilée ou non
3. Suivie(s) d’une/plusieurs période(s) d’infusion (partir quelques temps de Montbel Arbre pour ressentir si on maintient notre envie d’intégrer).
4. Un an d’intégration
   • Installation et observation : prendre ses marques, participer librement aux projets, observer la gouvernance. Puis :
   • Participation active : entrer peu à peu dans les prises de décision collectives, s’engager dans la gouvernance et contribuer à l’évolution du lieu.

La gouvernance adoptée ici est inspirée de la sociocratie : des rôles dans lesquels nous avons une responsabilité, un pouvoir avec des limites claires. Les décisions collectives importantes sont gérées au consentement. Nous avons la chance d’être accompagnés par la Coopérative Oasis, qui nous guide sur la gouvernance, le système restauratif, et plein d’autres sujets croustillants!

Motivé(es) ?